Dein digitaler Recruiter, der keine Pausen braucht.
Prozessia entwickelt KI-Agenten, die Bewerberkommunikation, Lead-Analyse und Reporting automatisieren – damit dein Team wieder Zeit für Menschen hat.
100 % DSGVO-konform · Individuell trainiert · Sofort einsatzbereit
Why Businesses Love Our AI Solutions
Real businesses, real results with AI automation.
Recruiting ohne Chaos. Kommunikation ohne Wartezeit.
Deine KI-Agenten übernehmen Routineprozesse, analysieren Kandidaten und liefern datenbasiertes Matching – effizient, präzise, skalierbar.
Zentrales Bewerber-CRM
Alle Bewerbungen aus E-Mail, LinkedIn & Jobportalen laufen in einem System zusammen. Kein Profil geht verloren – alles ist sofort strukturiert und filterbar.
Automatisierte Kommunikation
Eingangsbestätigungen, Zwischenmeldungen, Einladungen und Absagen werden automatisch verschickt. Kandidat:innen fühlen sich wertgeschätzt, dein Team spart repetitive Arbeit.
Intelligente Lead-Extraktion & Profilanalyse
Dein KI-Recruiting-Agent erkennt automatisch relevante Kandidaten und Firmen aus Bewerbungen, Portalen oder LinkedIn-Daten. Er erstellt präzise Profile und matched sie automatisch mit passenden Stellenbeschreibungen. So findest du schneller die besten Talente – ohne stundenlanges Sichten.
Reporting & Kundenabstimmung
Kennzahlen wie Time-to-Hire, Conversion Rate oder Kanal-Performance werden automatisch zusammengeführt. Bewerberlisten und Statusübersichten können direkt mit Kunden geteilt werden – für schnellere Entscheidungen und volle Transparenz.
Lass deinen ersten Recruiting-Agenten für dich arbeiten.
Buche ein unverbindliches Gespräch und erfahre, wie dein Recruiting-Team Routineprozesse automatisieren und Kandidaten-Leads intelligent matchen kann.
Kein Pitch, kein Risiko – wir zeigen dir in 20 Minuten, wie dein KI-Agent sofort für dich arbeiten kann.